Accord Solidarité Congés COVID-19

L’UNSA SPAEN a choisi de signer l’accord de solidarité sur les congés parce qu’il :
  • maintient les salaires pour l’ensemble des salariés, y compris les primes de sujétion jusqu’à fin avril,
  • est plus favorable que ce que l’ordonnance permet,
  • est définitif dans le cadre de cette ordonnance (pas de JRTT supplémentaires imposées),
  • montre la solidarité de tous les salariés du CEA : ceux qui travaillent actuellement (FLS, RH pour notre paye, INB, chercheurs…), ceux qui ont été mis en absence autorisée, ceux pour qui les éléments variables constituent une part importante du salaire…
Bien sûr toutes nos revendications n’ont pas été acceptées (reconnaissance du télétravail), mais ne pas le signer irait à l’encontre du dévouement formidable dont font preuve nos concitoyens à commencer par les personnels soignants qui forcent notre admiration.