par admin | 12 mai 2022 | 2022 mai
NewsLetter Mai 2022 Conflit rémunération : le « syndicalisme de solutions » L’essentiel selon l’UNSA SPAEN : Face aux dogmes d’état et à la multiplicité des « cadrages » que les autorités imposent à notre organisme, parler du recul de notre pouvoir d’achat est...
par admin | 12 mai 2022 | 2022 mai
NewsLetter Mai 2022 Intéressement : Une prime toujours bonne à prendre, une négociation sans surprises L’essentiel : Sous réserve de la signature de la majorité des organisations syndicales, la prime d’intéressement sera à nouveau versée en 2023 au titre de l’année...
par admin | 12 mai 2022 | 2022 mai
NewsLetter Mai 2022 La grande illusion L’essentiel selon l’UNSA-SPAEN : La Direction générale nous dit faire ce qu’elle peut… le pire, c’est que c’est probablement vrai. Malheureusement, c’est insuffisant et c’est peu le dire : notre Direction parait...
par admin | 12 mai 2022 | 2022 mai
NewsLetter Mai 2022 Télétravail : du nouveau pour bientôt L’essentiel selon l’UNSA SPAEN : La Direction a proposé un avenant élargissant le dispositif du télétravail et souhaite le proposer à la signature au début du mois de juin. La proposition de la Direction...
par admin | 12 mai 2022 | 2022 mai
NewsLetter Mai 2022 Négociation sur les salaires : le grand retour de Gérard MAJAX ? L’essentiel selon l’UNSA SPAEN : A l’exception des cadres débutants, les salariés CEA perdent aujourd’hui du pouvoir d’achat. Même en cumulant les augmentations individuelles (dont...
