Comme tous les ans, la NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) sur les salaires va se tenir. Et il y a fort à parier que, comme tous…
View More Salaires : le moment de véritéCatégorie : MIXONS NOS ENERGIES
Elections UNSA TPE
Les élections professionnelles dans les TPE (Très Petites Entreprises, moins de 11 salariés) auront lieu du 22 mars au 6 avril 2021. Elles devaient initialement…
View More Elections UNSA TPELe HCTISN : Késako ?
Le Haut Comité pour la Transparence et l’Information sur la Sureté Nucléaire est une instance d’information de concertation et de débat liées aux activités nucléaires…
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Fin 2020, l’UNSA SPAEN a demandé (ou s’est associée aux demandes intersyndicales) l’ouverture de négociations sur : L’accord QVT, en particulier sur le volet télétravail…
View More Négociations à venirUne femme, une fleur
Le 8 mars est la journée internationale des femmes, pourtant à l’UNSA SPAEN la lutte pour les droits des femmes C’EST TOUS LES JOURS !…
View More Une femme, une fleurCoup de pouce : les entretiens annuels
Trop de salariés pensent subir ce rendez-vous “obligatoire” et considèrent que c’est un passage inutile qui ne sert qu’à la hiérarchie : C’est FAUX !!…
View More Coup de pouce : les entretiens annuelsSalariés en situation de handicap : Ambition nationale
Un accord national d’une durée de 3 ans pour l’emploi des travailleurs en situation de handicap vient d’être négocié entre la Direction et les Organisations…
View More Salariés en situation de handicap : Ambition nationaleCalendrier 2021 : L’UNSA SPAEN en transition
La nouvelle année, c’est la période des vœux, des galettes … et des calendriers. Pour cette année, l’UNSA SPAEN évolue… En effet, depuis plusieurs années,…
View More Calendrier 2021 : L’UNSA SPAEN en transitionValduc : Focus sur notre section
La section UNSA SPAEN de VA a été fondée en 1969 par M. DUGAY. Rapidement, le SPAEN est devenu la première OS de Valduc avec…
View More Valduc : Focus sur notre sectionEgalité pro : quotas mais pas que…
Depuis plusieurs décennies, les politiques publiques ont permis de faire avancer l’égalité professionnelle. Le principal outil utilisé est l’instauration de quotas, un outil simple à…
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