Flash Info 17 décembre 2021 

Télétravail :

La Direction va devoir faire évoluer le dispositif transitoire de télétravail. Ce dispositif transitoire doit permettre de donner un cadre jusqu’à la signature d’un nouvel accord qui sera négocié à l’occasion du projet de modernisation sociale. L’UNSA SPAEN avait proposé de mettre en place du télétravail exceptionnel pour simplifier le processus. Cette solution n’a pas été retenue.

Le compteur de télétravail ne sera probablement pas actif dès le 3 janvier. La Direction indiue qu’il sera possible de poser les jours pris en début d’année de manière rétroactive. Les managers seront informés de cette disposition.

Le dispositif doit évoluer rapidement car le compteur de 42 jours n sera pas suffisant pour poser jusqu’à 3 jours par semaine. La Direction réfléchit à un dispositif transitoire non connu à ce jour.

Nous reviendrons vers vous début 2022, dès que nous en avons de nouvelles informations sur le sujet.