Flash Info 20 septembre 2024 

La deuxième réunion de négociation sur la thématique de l’égalité professionnelle 2024 s’est tenue dans une ambiance constructive jeudi 19 septembre.

D’un côté de la table, l’UNSA SPAEN et les autres organisations syndicales ont avancé des revendications ambitieuses. De l’autre, la Direction a répondu par une attitude volontariste.

La première réunion du 12/09, avait été dédiée à la présentation par l’expert SYNDEX du rapport d’expertise « égalité professionnelle » commandité par le Comité National.

2 thématiques étaient à l’ordre du jour du 19 septembre :

• Parcours, carrière
• Conciliation vie professionnelle – vie personnelle.

Parmi les sujets abordés on trouve :

·Les passages cadres et passage E5

·Les carrières ralenties et la non adaptation de la charge de travail en cas de temps partiel

·Les salaires d’embauche moins élevés pour les femmes et leur influence tout au long de la carrière

·La transposition en 2026 en droit français de la directive européenne sur l’égalité et la transparence salariale

·La parentalité

·Les mesures spécifiques pour les proches aidants qui sont majoritairement des femmes

·Les mesures spécifiques pour les pathologies exclusivement féminines

·Les mesures spécifiques pour les victimes de violences domestiques qui sont majoritairement des femmes

·L’évolution du congé enfant malade

A ce stade, nous ne savons pas quels seront les sujets sur lesquels la Direction fera des propositions.

Prochaine réunion le 26 septembre.