Semaine de 4 jours

Ce sondage vise à recueillir l’avis du personnel du CEA sur la possibilité d’expérimenter une semaine de 4 jours, avec ou sans perte de salaire, dans le cadre des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO).
L’objectif est de mieux comprendre les attentes, les craintes et les conditions nécessaires à une mise en place adaptée au contexte de la recherche scientifique et de la production.

Profil salarié




Organisation CEA
Fonction principale
Statut
Ancienneté au CEA

Sondage Semaine de 4 jours


Connaissiez-vous le principe de la semaine de 4 jours avant ce sondage ?
Êtes-vous favorable à l’expérimentation d’une semaine de 4 jours au CEA ?
Pensez-vous que ce dispositif soit compatible avec les contraintes spécifiques de la recherche scientifique (expérimentations, équipements, travail en équipe, astreintes, etc.) ?
Seriez vous favorable à une semaine de 4 jours sans perte de salaire, avec maintien du volume horaire actuel réparti sur 4 jours (journées plus longues) ?
Seriez vous favorable à une semaine de 4 jours avec réduction du temps de travail (par ex. 32h hebdomadaires) et ajustement de salaire ?
Sur votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, la semaine de 4 jours aurait un impact :
Sur la productivité et la qualité scientifique :
Quelles difficultés ou craintes identifiez vous ?
1 vote

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