Flash Info 15 mars 2022

Salaires :

Les tutelles font l’aumône aux salariés du CEA !

Le gouvernement a répondu aux revendications des salariés du CEA par une enveloppe supplémentaire de 0.9 %, soit 9 M€.

9 M€ c’est 6 points pour tous (40 € par mois) ou une prime annuelle de moins de 500 € !

La Direction proposait un calendrier de réunions sur 4 mois pour discuter de la répartition de ces 9 M€ alors que les salariés attendent des mesures immédiates.

Pour rappel : les 2 premières mesures figurant dans le cahier revendicatif sont :

• 60 points pour tous (ce qui est chiffré par DRHRS à 85 M€)
• Rattrapage de l’inflation passée et correction de l’inflation future, inflation qui s’est accélérée ces dernières semaines

Sans parler de la compensation de la DUE sur les salaires d’embauches pour les personnels en place.

Nous sommes donc très loin du compte !

Les Organisations Syndicales ont refusé l’aumône des tutelles et ont demandé à la Direction de retourner les voir sous 15 jours. Les négociations ne reprendront que lorsque les tutelles répondront avec une enveloppe à la hauteur de l’engagement des salariés du CEA.