NewsLetter 

Et voilà ! c’est fini, l’ACAS a voté la future règlementation 2024 (déjà !) au pas de course. Elections obligent…

Voté à la majorité, mais sans l’UNSA SPAEN !

Cette règlementation encore une fois ne répond pas aux attentes de la majorité des salariés, silencieux, à qui l’UNSA SPAEN avait donné la parole à l’occasion d’un sondage fin 2022.

Privilèges pour certains ou prestations pour tous, l’UNSA SPAEN défend la deuxième option, au bénéfice de l’ensemble des salariés :

• Liberté de choisir ses vacances et de manière plus générale les activités sociales qui font l’objet d’une demande de participation,
• Incitations plutôt que contraintes,
• Négociation et sélections des prestations les plus avantageuses pour les salariés
• Maîtrise du budget global avec la définition d’un plafond de remboursement par salarié,
• Reste à charge obligatoire quelle que soit la prestation,
• Suppression des discriminations.

Suite à ce vote, une seule solution, vous donner la parole.

Pour cette raison, l’UNSA SPAEN sollicitera auprès de l’ACAS un référendum sur l’avenir des activités sociales.